ANTONIA MURIEL GARCIA

Atención en Hospital de Día Psiquiátrico, Unidad de de Trastorno de la Alimentación y Centro de Terapía Ocupacional para personas con TMG.

• Registro y gestión documental, elaboración de informes y procesamiento de trámites.
• Realización de valoración social y Diagnóstico Social Sanitario para lograr identificar factores de riesgo social de los usuarios de los tres recursos.
• Elaboración de Informes Sociales para derivación de Unidades de Media Estancia.
• Coordinación con UME-UTCA San Juan de Dios-Ciempozuelos.
• Coordinación con Servicios Sociales y Entidades Sociales.
• Asesoramiento en Gestión de Dependencia, Discapacidad, Incapacidad Laboral Permanente y Medidas de Apoyo para personas con discapacidad.
• Docencia a residentes de Psiquiatría y Psicología en área de social.
• Asesoramiento en Recursos Sociales de distinto ámbito: mujer, juventud, personas mayores, discapacidad y desempleados.
• Asesoramiento en dimensión social y legal en el área de empleo.

Impartición de Talleres sobre Habilidades Sociales,

Continuadora de Cuidados en pacientes de TMG.

• Contacto con los usuarios a través de entrevistas, llamadas y visitas domiciliarias si corresponde.
• Intervención directa individual y familiar.
• Participación en Comisiones de Derivación y de Rehabilitación.
• Realización y supervisión del Protocolo de Continuidad de Cuidados.
• Elaboración de Informes Sociales para distintos ámbitos.
• Coordinación con UHB, UTP y UCPP del Hospital U, Dr, R, Lafora.
• Coordinación con URCC del Hospital San Juan de Dios en Ciempozuelos
• Coordinación con UME Clínica San Miguel-Fundación Hermanas Hospitalarias
• Coordinación y seguimiento con recursos de atención social de la red de salud mental (CRL, CRPS, CD, EASC y Minirresidencias).
• Asesoramiento en Dependencia, Discapacidad, Incapacidad Laboral Permenente y Medidas de Apoyo para personas con discapacidad
• Acciones formativas y de supervisión de alumnos de trabajo social,
• Formación a residentes de otras disciplinas (psiquiatría, psicología y enfermería)
• Asistencia y participación en trabajo en equipo

Coordinación con Entidades Sociales del Distrito de San Blas

Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.

• Gestión de una plantilla de 170 personas entre Gobernantas y Pinches de Cocina, y personal de Lencería, distribuidos en dos turnos (mañana y tarde).
• Reporte directo al Jefe se Servicio de Hostelería.
• Manejo de la herramienta GPT-Gestión y Panificación de Turnos: organización de turnos, días libres, incidencias (bajas, permisos).
• Supervisión de los Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos. APPCC de la Cocina hospitalaria.
• Formación a la plantilla de pinches en materia de Seguridad Alimentaria y Buenos hábitos de Higiene en Cocinas Hospitalarias.
• Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.

• Orientación y acompañamiento de alumnos de Executive (mandos directivos) para alcanzar nuevos objetivos profesionales.
• Formación en materia de RR.HH, empleabilidad, redes sociales profesionales y networking,

• Revisión y corrección del trabajo realizado por el personal a cargo.
• Ejecución de partes de averías o limpieza y comprobación de su correcto cumplimiento.
• Organización del trabajo del personal de cocina
• Control de las bandejas de comida
• Supervisión y control de calidad en la limpieza y mantenimiento de las instalaciones.

• Búsqueda directa y multicanal de candidatos en mandos intermedios y alta dirección de diferentes sectores y áreas. . Realización de entrevistas personales, entrevistas por competencias y assesment center. . Valoración, presentación y defensa de candidatos seleccionados a la empresa cliente.

• Búsqueda directa de candidatos en mandos intermedios y alta dirección en el sector farmacéutico y empresas de material hospitalario.
• Realización de entrevistas personales, entrevistas por competencias y assesment center.
• Valoración, presentación y defensa de candidatos seleccionados a la empresa cliente. .
• Búsqueda de empresas target y cierre de acuerdos de colaboración