Andrea Rodríguez Rodríguez

Mediadora social educativa: asesoramiento a equipos directivos, implementación de programas sociales y educativos, sensibilización y concienciación a Comunidad Educativa sobre prevención de Acoso Escolar ( Dpto. de Orientación)

CEIP San Juan Bautista

CEIP Gustavo Adolfo Bécquer

• Gestiones administrativas derivadas de la intervención y apoyo en la elaboración de informes y memorias.
• Responsable de verificar que todas las partes participan voluntariamente en el proceso de mediación.
• Propuesta de actividades para facilitar la resolución de conflictos.
• Elaboración de informes con el diagnóstico de la mediación, las notas de cada entrevista y la resolución.
• Facilitación de talleres de habilidades comunicativas y negociación.
• Implementación de programas de mediación escolar.
• Concienciación a familias, docentes, etc

• Gestión de procesos de selección y reclutamiento de personal en diferentes niveles organizacionales.
• Administración de sistemas de evaluación del desempeño laboral.
• Gestión administrativa durante todo el proceso de selección y contratación de nuevo personal.
• Seguimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de personal de la empresa.
• Administración de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales.
• Gestión de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales.
• Revisión de documentación sobre prevención de riesgos laborales.

• Asistencia en la gestión administrativa y logística de la organización, para lograr un adecuado funcionamiento en todas las áreas.
• Gestión de todo el ciclo de nóminas, incluidas altas, bajas, convenios colectivos, seguridad social y contratación, entre otras tareas.
• Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
• Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
• Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
• Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
• Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.

• Fidelización de clientes y seguimiento constante por teléfono, correo electrónico o visitas en persona.
• Realización de prospección, seguimiento y visitas a potenciales clientes.
• Realización de tareas administrativas.
• Manejo de herramientas de gestión de recursos humanos para selección de personal.
• Supervisión de procesos de entrevistas y selección de personal para empresas cliente.

• Administración de relaciones laborales y resolución de conflictos internos.
• Registro de altas, bajas, subsidios, asistencias y vacaciones, entre otros.
• Gestión de la documentación de inicio, renovación y terminación de las relaciones laborales.
• Generación, archivo y actualización de los expedientes de los empleados.

• Atención y servicio al cliente.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Resolución de problemas y atención a incidencias.
• Desarrollo y gestión del talento

• Creación de programas de orientación y apoyo escolar para estudiantes con dificultades de aprendizaje.
• Elaboración de materiales didácticos y recursos para el apoyo escolar.
• Diseño e implementación de programas de apoyo escolar, enfocados en matemáticas y lenguaje.

• Coordinadora de equipos en eventos deportivos internacionales
• Coordinación y seguimiento de tareas asignadas para garantizar la calidad y los plazos.
• Gestión de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos.
• Gestión del personal
• Supervisión del evento
• Palco de autoridades