Andrea Abril Fernández

• Dirección y gestión integral del Servicio de Prevención Propio en empresa de aproximadamente 3.500 trabajadores.
• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes a nivel nacional en entornos de alta exigencia (infraestructuras críticas y sector público).
• Elaboración, implantación y seguimiento de la planificación preventiva anual.
• Gestión de evaluaciones de riesgos y planificación de medidas preventivas.
• Investigación de accidentes de trabajo y seguimiento de medidas correctoras.
• Planificación y control de la vigilancia de la salud.
• Gestión de la documentación preventiva y coordinación con plataformas CAE.
• Gestión integral de inspecciones de trabajo: preparación documental, respuesta a requerimientos y comparecencias.
• Dirección del área de formación corporativa: Elaboración del plan de formación anual a nivel nacional
  Detección de necesidades formativas
  Gestión de formación bonificada (FUNDAE) y no bonificada
  Coordinación con proveedores y clientes
  Seguimiento y control de ejecución formativa
  
• Responsable del sistema integrado de gestión: ISO 9001 (Calidad)
  ISO 14001 (Medioambiente)
  ISO 45001 (Seguridad y Salud)
  Esquema Nacional de Seguridad (nivel alto)
  
• Gestión de auditorías internas y externas (más de 11 certificaciones anuales).
• Interlocución directa con organismos certificadores y auditores.
• Gestión de no conformidades y acciones correctivas.
• Gestión de protocolos de acoso laboral: investigación, entrevistas, medidas y resolución.

Área de Formación y Selección (Apoyo)

• Elaboración y gestión del plan de formación.
• Gestión de formación bonificada (FUNDAE).
• Búsqueda y coordinación con proveedores de formación.
• Gestión administrativa de acciones formativas.
• Seguimiento de ejecución y control documental.
• Apoyo en procesos de selección:Criba curricular
  Entrevistas
  Organización de procesos de selección