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Datos destacados
Experiencia
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Enfatiza tus habilidades clave
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Alberto Sanchez Calero

Alberto Sanchez Calero

Resumen profesional

Especialista en la supervisión de mantenimiento correctivo y preventivo. Cuento con un perfil competitivo para la inspección de sistemas, maquinarias y equipos en apoyo a procesos productivos. En búsqueda de un nuevo entorno laboral.

Supervisor de mantenimiento motivado y con vocación de servicio. Tengo habilidades para coordinar con éxito operaciones de mantenimiento y asistencia técnica. Quiero un nuevo reto para consolidarme en esta actividad.

Jefe de mantenimiento experimentado en este servicio. Mi perfil destaca por asegurar la seguridad y supervisar la calidad de las tareas de mantenimiento. Interesado en un trabajo en el que pueda ofrecer mis grandes capacidades.

Gerente de servicios profesionales con conocimiento y trayectoria. En mi trabajo me oriento a dirigir y coordinar las actividades a mi cargo para garantizar una prestación ajustada a las necesidades del cliente y a los estándares de calidad de la empresa. Busco nuevos desafíos laborales en un entorno dinámico.

Profesional responsable y altamente competente. Me enfoco en la calidad, la eficiencia y la mejora de las operaciones, manteniendo altos estándares de desempeño y cumplimiento. Busco un nuevo desafío laboral con oportunidades de proyección y crecimiento.

Gerente responsable y con perfil ejecutivo. Mis capacidades de liderazgo y gestión del personal para cumplir con el mejor servicio son mis mayores virtudes. Busco equilibrar la satisfacción del cliente y el rendimiento de los recursos materiales y humanos en una nueva empresa.

Persona versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.

Persona con una amplia experiencia en el sector, capaz de asumir responsabilidades y tomar decisiones con solvencia. Tengo buenas habilidades en comunicación y atención al cliente. Busco desarrollarme profesionalmente.

Profesional con una excelente capacidad de organización y amplia experiencia profesional. Me caracterizo por ser una persona muy trabajadora, y por ofrecer una buena atención al cliente, incluyendo la solución de posibles incidencias. En busca de una nueva oportunidad laboral con la que desarrollar mi carrera.

Profesional con gran experiencia y excelentes dotes de gestión y dirección. Cuento con conocimientos especializados para optimizar procesos, reducir costes y maximizar la rentabilidad. Destaco por mi capacidad de liderazgo para sacar lo mejor de cada empleado.

Datos destacados

2019
2019
years of professional experience
13
13
years of post-secondary education

Experiencia

Administrador de obra

Formas L'Ametlla
L'Ametlla del Valles, Cataluña

Responsable de mantenimiento

Natural cria
Bigues i Riells, Cataluña
09.2018 - Actual
  • Coordinación de tareas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo en máquinas e instalaciones.
  • Optimización de los recursos disponibles para maximizar la eficiencia en el mantenimiento.
  • Realización de auditorías internas para verificar el cumplimiento de las normas de calidad en mantenimiento.
  • Planificación y supervisión de tareas de mantenimiento en entornos industriales complejos.
  • Realización de diagnósticos de fallas y determinación de soluciones eficientes en equipos.
  • Elaboración de informes técnicos y documentación de procesos de mantenimiento.
  • Desarrollo de estrategias para la reducción de tiempos de parada de maquinaria por mantenimiento.
  • Cumplimiento de protocolos de seguridad y normativas vigentes en mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Coordinación con proveedores para la adquisición de repuestos y servicios externos de mantenimiento.
  • Supervisión del equipo de mantenimiento para asegurar la eficiencia operativa de las instalaciones.
  • Gestión de presupuestos destinados al departamento de mantenimiento para optimizar recursos.
  • Gestión de proyectos de mejora continua en el departamento de mantenimiento.
  • Diseño y ejecución de planes de formación para el personal de mantenimiento.
  • Formación a los operarios en técnicas de mantenimiento y reparación.
  • Verificación de los procesos de mantenimiento y reemplazo de elementos de sistemas.
  • Optimización del presupuesto de mantenimiento y colaboración en el plan de mejora.
  • Revisión y actualización de los procedimientos de instalación y mantenimiento.
  • Elaboración y gestión del plan de mantenimiento anual.
  • Asesoramiento técnico en la compra y contratación de maquinaria y equipos.
  • Supervisión de las operaciones en términos de calidad y de seguridad.
  • Evaluación y selección de proveedores de servicios de mantenimiento.
  • Preparación y presentación de informes de las actividades realizadas y realización de labores administrativas.
  • Coordinación y supervisión de los empleados a cargo.
  • Planificación de las tareas y los turnos de trabajo.
  • Establecimiento de objetivos y supervisión del rendimiento.
  • Resolución de problemas, dudas y quejas de los clientes.
  • Identificación de falencias y oportunidades de mejora en las operaciones.
  • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes y proveedores.
  • Cumplimiento de las políticas internas y las normas del sector.
  • Propuesta de estrategias y herramientas para mejorar la calidad del servicio.
  • Gestión de los recursos humanos y materiales del departamento.

Administrador departamento construccion

FormasL'Ametlla
L'Ametlla del Valles, Cataluña
01.2012 - 08.2018
  • Implementación de estrategias de marketing y ventas para incrementar la cartera de clientes.
  • Implementación de políticas de calidad y procedimientos de mejora continua.
  • Gestión de proyectos de mejora continua para aumentar la eficiencia operativa.
  • Supervisión de equipos de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo.
  • Manejo de relaciones con clientes clave para asegurar su satisfacción y fidelización.
  • Coordinación de procesos de selección de personal, incluyendo entrevistas y evaluaciones.
  • Negociación con proveedores para la adquisición de bienes y servicios en condiciones óptimas.
  • Desarrollo e implementación de sistemas de control de inventarios para optimizar recursos.
  • Coordinación de logística interna y externa para asegurar la entrega de productos a tiempo.
  • Diseño e implementación de planes de capacitación para el desarrollo del personal.
  • Cumplimiento de objetivos de ventas mediante la dirección de equipos comerciales.
  • Elaboración de informes financieros y análisis de costos para la toma de decisiones.
  • Planificación y ejecución de estrategias de negocio para la expansión de mercado.
  • Administración de presupuestos, controlando gastos y buscando eficiencia en costos.
  • Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
  • Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
  • Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
  • Implementación de sistemas de gestión automatizados.
  • Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
  • Definición y ejecución de estrategias de responsabilidad social empresarial.
  • Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
  • Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
  • Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
  • Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
  • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
  • Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
  • Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
  • Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
  • Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
  • Control del efectivo cumplimiento de los procesos administrativos y la operativa diaria.
  • Trato con proveedores, gestionamiento de sus pagos y de la documentación vinculada.
  • Control de que la empresa cumple con todas las regulaciones y normas aplicables al sector.
  • Verificación de la normal ejecución de las operaciones diarias, alcanzando los estándares de calidad.
  • Generación de rutinas operativas oportunas para garantizar el adecuado desarrollo de los procesos.
  • Gestión de trámites ante entidades públicas y oficinas privadas.
  • Desarrollo de acciones de reclutamiento, selección, capacitación y formación de personal.
  • Apoyo a la gerencia en la planificación y ejecución de la gestión operativa, comercial y financiera.
  • Propuesta de estrategias para incrementar el rendimiento y la rentabilidad de la empresa.
  • Cumplimiento estricto de los procedimientos y las normativas aplicables al sector.
  • Gestión del correcto aprovisionamiento de los insumos requeridos.
  • Gestión eficiente de los recursos administrativos, productivos y de mantenimiento de la empresa.
  • Organización, dirección, control y evaluación de los procesos administrativos y comerciales.
  • Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
  • Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
  • Elaboración de informes y presentación de reportes y cuentas mensuales y anuales.
  • Administración de los presupuestos del área, control de gastos y del uso de recursos.
  • Atención a clientes preferenciales y actuación ante cualquier incidente.
  • Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
  • Realización de auditorías internas para asegurar el cumplimiento de normativas y políticas.
  • Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
  • Análisis de información y actualización de bases de datos.
  • Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.

Administrador general

Ascesa promociones
L'Ametlla del Valles, Cataluña
02.2003 - 01.2012
  • Supervisión de la cadena de suministro para garantizar su eficiencia y eficacia.
  • Optimización de procesos administrativos para aumentar la eficiencia operativa.
  • Liderazgo en proyectos de cambio organizacional para la mejora continua.
  • Análisis de datos del mercado para informar decisiones estratégicas.
  • Elaboración de informes de gestión para presentar a la dirección y stakeholders.
  • Supervisión del cumplimiento de normativas legales y reglamentos internos.
  • Planificación y ejecución de presupuestos anuales, controlando la asignación de recursos.
  • Implementación de sistemas de información para mejorar la toma de decisiones.
  • Gestión eficaz de equipos de trabajo para alcanzar objetivos organizacionales.
  • Control y reducción de costes operativos para mejorar la rentabilidad.
  • Implementación de estrategias de marketing para incrementar la visibilidad de la empresa.
  • Coordinación de la logística interna y externa para asegurar la entrega oportuna de productos.
  • Dirección de negociaciones comerciales con proveedores y clientes clave.
  • Planificación, dirección y control de las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras.
  • Elaboración de presupuestos y gestión y control de gastos.
  • Control y supervisión de todas las actividades y acciones del centro.
  • Evaluación y selección de proveedores y socios comerciales.
  • Presentación de informes, reportando a la dirección de forma periódica.
  • Incremento de ventas, generación de mayor retención de clientes y fortalecimiento del negocio.
  • Representación de la empresa frente a instituciones y compañías.
  • Aprovechamiento eficaz de los recursos materiales y humanos disponibles.
  • Organización de la estructura de la empresa y establecimiento de sistemas de control interno.
  • Resolución de todos los asuntos incluidos dentro de las facultades delegadas por la dirección.
  • Coordinación del régimen interno y la estructura operativa a mi cargo.
  • Establecimiento de la estrategia adecuada para alcanzar los logros empresariales fijados.
  • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con los clientes.
  • Supervisión de la gestión administrativa, trámites y procedimientos vinculados a la operativa diaria.
  • Monitoreo del avance de los proyectos según su planificación y programación.
  • Control del cumplimiento de los plazos, la rentabilidad y la calidad de las operaciones.
  • Gestión general de archivos y documentación administrativa, financiera y de servicios de la empresa.
  • Coordinación, supervisión y liderazgo del equipo a cargo, evaluando su desempeño.
  • Orientación del desarrollo de las operaciones de acuerdo a los objetivos fijados por la gerencia general.
  • Planificación, organización, control y evaluación del funcionamiento de las áreas a mi cargo.
  • Atención a clientes preferenciales y actuación ante cualquier incidente.
  • Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
  • Administración de los presupuestos del área, control de gastos y del uso de recursos.
  • Elaboración de informes y presentación de reportes y cuentas mensuales y anuales.
  • Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
  • Gestión de trámites ante entidades públicas y oficinas privadas.
  • Apoyo a la gerencia en la planificación y ejecución de la gestión operativa, comercial y financiera.
  • Organización, dirección, control y evaluación de los procesos administrativos y comerciales.
  • Gestión y optimización de los recursos financieros y la tesorería de la empresa.
  • Gestión eficiente de los recursos administrativos, productivos y de mantenimiento de la empresa.
  • Control de que la empresa cumple con todas las regulaciones y normas aplicables al sector.
  • Gestión del correcto aprovisionamiento de los insumos requeridos.
  • Cumplimiento estricto de los procedimientos y las normativas aplicables al sector.
  • Generación de rutinas operativas oportunas para garantizar el adecuado desarrollo de los procesos.
  • Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
  • Trato con proveedores, gestionamiento de sus pagos y de la documentación vinculada.
  • Verificación de la normal ejecución de las operaciones diarias, alcanzando los estándares de calidad.
  • Propuesta de estrategias para incrementar el rendimiento y la rentabilidad de la empresa.
  • Control del efectivo cumplimiento de los procesos administrativos y la operativa diaria.
  • Control del cumplimiento de las normas y los procedimientos internos.
  • Fortalecimiento de la relación con clientes a través de una comunicación amena y efectiva.
  • Realización de reuniones para comunicar decisiones y discutir problemas.
  • Seguimiento y fortalecimiento de los procesos y equipos a cargo.
  • Capacitación, apoyo y supervisión de los nuevos ingresos.
  • Definición y aplicación de estrategias de marketing comprobadas.
  • Redacción de informes de rendimiento para la gerencia.
  • Creación y coordinación de equipos de trabajo eficientes y fiables.
  • Planificación de actividades según objetivos y fechas de conclusión.
  • Gestión de sistemas de archivo de información de los clientes.

Responsable departamento de industriales

Alba AGC
barbera del valles, Catalunya
05.2000 - 08.2002
  • Gestión y optimización de procesos internos para aumentar la eficiencia operativa.
  • Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales en áreas de responsabilidad.
  • Administración de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos estratégicos.
  • Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
  • Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
  • Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
  • Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
  • Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
  • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
  • Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
  • Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
  • Observación, propuesta e implementación de mejoras en los procesos.
  • Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
  • Solicitud de reabastecimiento de insumos a proveedores y verificación de su entrega.
  • Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
  • Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
  • Dirección y administración general del área.
  • Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
  • Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
  • Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
  • Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
  • Análisis de información y mantenimiento de registros.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
  • Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
  • Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
  • Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
  • Cumplimiento del plan de negocios, con alta implicación y responsabilidad sobre los objetivos mensuales y anuales de ingresos.
  • Análisis, evaluación y seguimiento económico de los diferentes productos y servicios ofrecidos por la empresa.
  • Coordinación de los recursos comerciales, económicos, financieros y materiales de la empresa.
  • Mantenimiento y gestión de la cartera de clientes y proveedores, incluida la actualización de archivos y la base de datos.
  • Programación y supervisión del mantenimiento preventivo de la infraestructura, equipos e instalaciones.
  • Asistencia en la gestión administrativa y logística de la organización, para lograr un adecuado funcionamiento en todas las áreas.
  • Realización de auditorías internas de forma periódica para asegurar los mejores estándares de calidad en las tareas de la empresa.
  • Redacción de informes periódicos para la dirección sobre el estado de los departamentos a cargo.
  • Implementación de políticas de calidad para mejorar la satisfacción del cliente.
  • Cumplimiento de normativas legales y reglamentarias aplicables al sector de la empresa.
  • Coordinación de la implementación de sistemas de información para automatizar procesos.
  • Supervisión de la cadena de suministro para asegurar la entrega oportuna de productos.
  • Evaluación del desempeño del personal y elaboración de planes de mejora continua.
  • Negociación con proveedores para obtener condiciones favorables y reducir costos.
  • Coordinación de proyectos transversales con diferentes departamentos para alcanzar metas comunes.
  • Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
  • Análisis de información y actualización de bases de datos.
  • Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
  • Implementación de sistemas de gestión automatizados.
  • Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
  • Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
  • Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.

Responsable de gestion de obras

Instalaciones masa
Santa perpetua de la Mogoda, Cataluña
03.1996 - 01.2000
  • Gestión y optimización de procesos internos para aumentar la eficiencia operativa.
  • Supervisión de la cadena de suministro para asegurar la entrega oportuna de productos.
  • Evaluación del desempeño del personal y elaboración de planes de mejora continua.
  • Cumplimiento de normativas legales y reglamentarias aplicables al sector de la empresa.
  • Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales en áreas de responsabilidad.
  • Implementación de políticas de calidad para mejorar la satisfacción del cliente.
  • Coordinación de proyectos transversales con diferentes departamentos para alcanzar metas comunes.
  • Administración de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos estratégicos.
  • Redacción de informes periódicos para la dirección sobre el estado de los departamentos a cargo.
  • Asistencia en la gestión administrativa y logística de la organización, para lograr un adecuado funcionamiento en todas las áreas.
  • Programación y supervisión del mantenimiento preventivo de la infraestructura, equipos e instalaciones.
  • Elaboración del presupuesto anual, en colaboración con los responsables de las distintas áreas.
  • Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
  • Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
  • Análisis de información y mantenimiento de registros.
  • Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
  • Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
  • Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
  • Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
  • Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
  • Solicitud de reabastecimiento de insumos a proveedores y verificación de su entrega.
  • Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
  • Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
  • Observación, propuesta e implementación de mejoras en los procesos.
  • Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
  • Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
  • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
  • Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
  • Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
  • Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
  • Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
  • Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.
  • Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
  • Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
  • Implementación de sistemas de gestión automatizados.
  • Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
  • Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
  • Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.

Responsable de instalaciones electricas

Servillum
Palleja, Cataluña
10.1995 - 12.1995
  • Supervisión de la operación y mantenimiento de instalaciones técnicas.
  • Análisis de riesgos y aplicación de medidas preventivas para la seguridad laboral.
  • Diseño e implementación de estrategias para la reducción de costos operacionales.
  • Realización de auditorías internas para garantizar el cumplimiento normativo.
  • Contratación y capacitación de nuevo personal.
  • Supervisión del uso correcto de las herramientas, maquinaria y equipos de protección.
  • Establecimiento de planes de mantenimiento preventivo y predictivo.
  • Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
  • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
  • Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
  • Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.

Lampisteria oficial de 1ª

Instalaciones Ovidio
Barcelona, Cataluña
11.1994 - 03.1995
  • Interpretación de planos y especificaciones técnicas para la construcción.
  • Cumplimiento de plazos y estándares de calidad en proyectos de edificación.
  • Elaboración y seguimiento de cronogramas de actividades en el sitio de obra.
  • Planificación y coordinación de actividades para cumplir con la producción diaria.
  • Control de stock y gestión de pedidos de materiales necesarios para la producción.
  • Sustitución y sellado de juntas de silicona deterioradas de bañeras, duchas, lavabos, etc.
  • Creación de nuevos puntos de luz, tomas de corriente, realizando instalaciones en superficie.
  • Cuidado y almacenamiento de las herramientas y materiales utilizados.
  • Realización de pequeños desatascos de forma manual o con desatascadores.
  • Gestión de residuos y disposición de materiales sobrantes.
  • Cumplimiento de la seguridad en el desempeño de las funciones.

Lampisteria Oficial 3ª

Pedro Esteban Navarro
Barcelona, CT
05.1991 - 11.1993
  • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
  • Participación en la instalación de sistemas eléctricos residenciales y comerciales.
  • Desempeño de labores de carpintería, fontanería, electricidad y albañilería, entre otras.

Formación

graduado escolar - educacion general basica

Colegio Cami
Barcelona
09.1978 - 06.1986

fp1 electronica - formacion profesional

llars Mundet
barcelona
09.1986 - 06.1988

Fp1 - Formacion prefsional

Escola del treball
Barcelona
09.1994 - 06.1995

Sortides laborals i profesionals de la informatica - Formacion profesional

Centre divulgador de la informatica
Barcelona
01.1988 - 03.1988

Titulacion de seguridad y salud en el trabajo, - Formacion comtinua gremial

Gremi de constructors d'obres de barcelona
Granollers
03.2004 - 03.2004

Gestion eficiente de sociedades y fiscalidad - formacion continua

Fundacio marti l'huma
granollers
06.2005 - 11.2005

Formacion continua para profesionales - Formacion continuada

Camara de comercio de barcelona
Granollers
09.2006 - 03.2009

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo en equipo
  • Resolución de problemas
  • Liderazgo y motivación
  • Compromiso con la calidad
  • Máxima motivación
  • Habilidades sociales
  • Habilidades comunicativas
  • Dominio de herramientas digitales
  • Organización de tareas
  • Prevención de riesgos
  • Planificación de tareas
  • Buena gestión del tiempo
  • Prevención de riesgos laborales
  • Orientación a resultados
  • Gestión de equipos
  • Capacidad de negociación
  • Gestión del tiempo
  • Auditorías internas
  • Interpretación de esquemas
  • Dotes organizativas
  • Enfoque analítico
  • Aplicación de medidas de seguridad
  • Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo
  • Manejo de tecnologías de diagnóstico
  • Optimización de procesos industriales
  • Supervisión de inventarios
  • Atención al cliente
  • Toma de decisiones
  • Proactividad
  • Capacidad de liderazgo
  • Enfoque en objetivos
  • Coordinación de personal
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Resolución analítica de problemas
  • Buen criterio
  • Coordinación de equipos
  • Planificación de actividades
  • Integración de la tecnología
  • Administración de recursos
  • Establecimiento de objetivos
  • Optimización de procesos
  • Gestión de recursos
  • Contratación de proveedores
  • Creación de relaciones
  • Gestión de presupuestos
  • Estudio de mercado
  • Formación y desarrollo
  • Análisis de coste y ahorro
  • Dirección de equipo multidisciplinario
  • Retención de clientes
  • Competencia en [Software]

Éxitos profesionales

  • Optimización del sistema de trabajo de la empresa, logrando una reducción de costos y procesos (Referencias disponibles).
  • Recompensas económicas por mi buen desempeño laboral en [Indica la empresa u organización].

Información adicional

Mi formación académica no es de las mejores, pero les puedo garantizar que me he formado dentro de las empresas, Derbi, de la que fui durante varios años responsable del mantenimiento externo y de reformas, Alba AGC, empresa destinada a la gestión de obras de la que fui responsable de industriales y del servicio de entrega y posventa, Ascesa promociones,, de la cual fui administrador desde su fundación en la cual sus socios pusieron su confianza en mi para gestionar un proyecto que resulto muy exitoso, y otras tantas, con grandes personas que gracias a mi desempeño me ofrecieron toda su sapiencia y experiencia la cual pude aprovechar para mejorar personal y profesionalmente, dependiendo de su actividad ya sabrá como de importante es tener una persona que no necesite tener a un jefe, diciéndole lo que tiene que hacer cada día, si no que dentro de las directrices de la organización, así como de los contactos periódicos realice sus funciones dentro de los parámetros exigidos con total autosuficiencia, en mi actual empresa gracias ha esta comunicación entre mi departamento y el de producción, hemos incrementado la calidad y rendimiento de las instalaciones así, mismo hemos modernizado todo lo posible, tanto las instalaciones generales como ciertas maquinas para poder aumentar su rendimiento, la mejora en los sistemas de eficiencia energética de un 50 %, ha sido una de la mejoras mas importantes, siendo este el coste principal de la actividad después del de persona.

Muchas gracias.

Cronología

Responsable de mantenimiento

Natural cria
09.2018 - Actual

Administrador departamento construccion

FormasL'Ametlla
01.2012 - 08.2018

Formacion continua para profesionales - Formacion continuada

Camara de comercio de barcelona
09.2006 - 03.2009

Gestion eficiente de sociedades y fiscalidad - formacion continua

Fundacio marti l'huma
06.2005 - 11.2005

Titulacion de seguridad y salud en el trabajo, - Formacion comtinua gremial

Gremi de constructors d'obres de barcelona
03.2004 - 03.2004

Administrador general

Ascesa promociones
02.2003 - 01.2012

Responsable departamento de industriales

Alba AGC
05.2000 - 08.2002

Responsable de gestion de obras

Instalaciones masa
03.1996 - 01.2000

Responsable de instalaciones electricas

Servillum
10.1995 - 12.1995

Lampisteria oficial de 1ª

Instalaciones Ovidio
11.1994 - 03.1995

Fp1 - Formacion prefsional

Escola del treball
09.1994 - 06.1995

Lampisteria Oficial 3ª

Pedro Esteban Navarro
05.1991 - 11.1993

Sortides laborals i profesionals de la informatica - Formacion profesional

Centre divulgador de la informatica
01.1988 - 03.1988

fp1 electronica - formacion profesional

llars Mundet
09.1986 - 06.1988

graduado escolar - educacion general basica

Colegio Cami
09.1978 - 06.1986

Administrador de obra

Formas L'Ametlla

Disponibilidad

Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
Mañana
Tarde
Noche
Desliza el dedo para ver más
Alberto Sanchez Calero