AINHOA CHAMORRO
Resumen profesional
Profesional de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en selección, consultoría estratégica, formación y orientación profesional, especialmente en los sectores de moda y retail.
Datos destacados
27
27
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education
Experiencia
Responsable del Departamento de Carreras Profesionales en el área de moda
ESDEN Business School
Madrid
2021.05 - 2026.01
- Apoyo a los alumnos a encontrar una oportunidad dentro del mercado laboral en el ámbito de practicas profesionales.
- Asesoramiento mediante formación y tutorías personalizaras sobre su CV y áreas de mejora.
- Organización con empresas del sector moda y lifestyle recruitment weeks y foros de empleo.
- Relaciones institucionales con las empresas que colaboramos a largo plazo.
- Formación en materia de RRHH y Orientación laboral.
- Escuela de negocios especializada en cursos de postgrado
Docente
Diversas Entidades y escuelas de negocios
2017.05 - 2026.01
- Formación en materia de RRHH en diversos MBA de moda
- Grados relacionados con moda.
- Cursos de orientación profesional y salidas profesionales.
- Mentorías a alumnos en proyectos de innovación.
Recruitment Manager
YOUAREUNICORN S.L.
2017.05 - 2026.01
- Selección de mandos intermedios y directivos.
- Desarrollo de relaciones sólidas con los clientes para entender sus necesidades organizativas y garantizar un ajuste cultural y estratégico en las contrataciones.
- Formación y desarrollo profesional.
- Consultoría estratégica de recursos humanos.
- Asesoramiento en procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
- Implementación de políticas de recursos humanos que fomenten la innovación, diversidad e inclusión en el entorno laboral.
- Consultora de Recursos Humanos especializada en Moda y Retail.
Responsable del área de moda
TALENTIAM S.L.
2009.10 - 2017.05
- Realización de procesos de selección en todas las fases; desde la definición del perfil con el cliente, planificación del proceso de selección, elección de la metodología( búsqueda directa, publicación de anuncios, criba curricular..), entrevistas telefónicas y presenciales, elaboración de informes, facturación...etc
- Formación a empresas y consultoría de estrategia.
- Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
- Gestión del equipo humano.
- Consultora de Recursos Humanos especializada en Moda y Retail
Responsable de Selección
QUALIS HUMAN RESOURCES S.L.
2003.01 - 2009.05
- Contacto con el cliente externo y determinación de las necesidades a cubrir.
- Elaboración del plan de actuación y establecimiento de las siguientes fases: Análisis y descripción del puesto a cubrir.
- Elaboración de propuestas de colaboración y presupuesto por servicio contratado.
- Negociación con el cliente y firma del acuerdo.
- Coordinación y puesta en marcha del proceso de selección.
- Facturación del servicio de selección y control estadístico de procesos.
- Elaboración de informes y reportes de actividad.
- Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
- Consultora de Recursos Humanos especializada en selección y búsqueda directa de mandos intermedios y alta dirección.
Consultora de estrategia en el área de Recursos Humanos
QUALIS HUMAN RESOURCES S.L.
2001.12 - 2002.12
- Análisis de estructuras organizativas.
- Análisis y definición de puestos de trabajo.
- Análisis DAFO y establecimiento de planes de mejora.
- Definición de protocolos de comunicación y sistemas de trabajo.
- Establecimiento de planes de formación e impartición de acciones formativas.
- Evaluación del desempeño y gestión por competencias.
- Búsqueda y selección, entrevistas y elaboración de informes.
- Consultora de Recursos Humanos especializada en selección y búsqueda directa de mandos intermedios y alta dirección.
Consultora de Selección/ Researcher
RESEARCH & CONSULTING INTERNATIONAL
2000.10 - 2001.12
- Análisis y definición de perfiles con el cliente.
- Búsqueda y selección de directivos y de perfiles altamente cualificados.
- E-recruitment.
- Entrevistas profesionales de selección.
- Elaboración de informes y presentación de candidaturas.
- Firma internacional del Grupo Sigma especializada en la búsqueda directa de directivos y personal altamente cualificado en las áreas de las Nuevas Tecnologías, Sector Telecomunicaciones, industria y Consultoría.
Técnico en Formación
GRUPO EROSKI
1999.06 - 2000.10
- Definición y puesta en marcha del Diagnóstico de Necesidades.
- Diseño del Plan de Formación para el cliente interno de Viajes, Plataformas y Central.
- Diseño de programas y acciones formativas para la elaboración de una Guía de formación.
- Negociación con proveedores de formación para la impartición de cursos a medida.
- Evaluación y seguimiento post-formación.
- Participación en el diseño de un Modelo Competencial para el Grupo Eroski.
- Empresa de distribución perteneciente al Grupo Mondragón (MCC).
Formación
Licenciada - CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA, especialidad Sociología Industrial y Urbana
U.P.V
1993.01 - 1998.01
MASTER AVANZADO EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS - undefined
U.P.V
1998.01 - 1999.01
Enfatiza tus habilidades clave
IT Skills
- Paquete Office: Word, Excel, Access, PowerPoint
Soft skills
- Capacidad de comunicación
- Empatia
- Gestión de equipos
- Atención al detalle
- Adaptabilidad a diferentes entornos
- Escucha activa
Idiomas
Inglés
Portugués
Personalizado
- Curso superior de Selección y Evaluación, Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2005
- Curso sobre el Modelo Europeo de Gestión de la Calidad Total, A.S.L.E., 100
- Curso de Contabilidad General y Análisis de Balances, Cámara de Comercio, Bilbao, 45
Cronología
Responsable del Departamento de Carreras Profesionales en el área de moda
ESDEN Business School
2021.05 - 2026.01
Docente
Diversas Entidades y escuelas de negocios
2017.05 - 2026.01
Recruitment Manager
YOUAREUNICORN S.L.
2017.05 - 2026.01
Responsable del área de moda
TALENTIAM S.L.
2009.10 - 2017.05
Responsable de Selección
QUALIS HUMAN RESOURCES S.L.
2003.01 - 2009.05
Consultora de estrategia en el área de Recursos Humanos
QUALIS HUMAN RESOURCES S.L.
2001.12 - 2002.12
Consultora de Selección/ Researcher
RESEARCH & CONSULTING INTERNATIONAL
2000.10 - 2001.12
Técnico en Formación
GRUPO EROSKI
1999.06 - 2000.10
MASTER AVANZADO EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS - undefined
U.P.V
1998.01 - 1999.01
Licenciada - CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA, especialidad Sociología Industrial y Urbana
U.P.V
1993.01 - 1998.01